Tanto los accidentes como situaciones de estrés repercuten negativamente en el rendimiento de tu organización, tanto desde el punto de vista productivo –bajas y absentismo- como desde el punto de pinta de tu empresa.
Individuo de los aspectos más importantes de esta normativa es que establece la obligación de implementar programas de prevención de riesgos laborales en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector.
Una tiempo establecido esto, identifique cómo afectan estos requisitos a su sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo y a su organización.
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No existe una solución universal y las empresas deben analizar atentamente sus necesidades en relación con sus medios y adaptar su sistema de gestión de la SST en consecuencia.
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Los resultados de la encuesta a teletrabajadores, frente a la intervención del peligro psicosocial y en el puesto de trabajo, coindice con estudios similares que han demostrado aumento del estrés, aislamiento y presencia de enfermedades osteomusculares7-9.
Por otra parte, establece la obligación de realizar evaluaciones y seguimientos periódicos para probar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud
El cumplimiento de esta normativa es fundamental para proteger la integridad física y mental de los trabajadores y promover un ambiente laboral seguro y saludable.
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